É uma ferramenta para conhecer e medir a performance dos
indivíduos em uma organização, por meio do confronto entre o que se espera do
profissional e o que foi alcançado por ele. Essa avaliação é um dos recursos
mais valiosos para a gestão de pessoas, já que permite diagnosticar e analisar
o comportamento de um funcionário pelo tempo que for necessário.
Uma análise detalhada do que a equipe está
produzindo (e de que forma) é fundamental para alcançar as metas e fornecer ao
setor de recursos humanos dados importantes sobre a atuação de cada
profissional, subsidiando decisões importantes junto aos gestores. Quer saber
mais? acesse www.crconsul.com.br ligue
011-4229-2059 ou no comercial@crconsul.com.br
Comentários
Postar um comentário