Curso Básico de Administração de RH

OBJETIVO:

Mostrar como deve ser a administração de Recursos Humanos com as novas realidades do mercado brasileiro, orientar para a missão mais nobre desta importante área de trabalho que deve ser reconhecida como função estratégica no âmbito organizacional na medida em que se coloca como ponte entre os macro interesses dos profissionais e da empresa e, ainda, fornecer entendimento que o homem é o centro e o motivo maior de todo o universo, pois é por meio dele e com ele que tudo se transforma.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

- Histórico da área de RH e o administrador de RH
- O processo Motivacional
- A estrutura organizacional
- A postura do Gestor de Recursos Humanos
- Os subsistemas de Recursos Humanos: Recrutamento & Seleção, Remuneração, Benefícios, Treinamento & Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Departamento de Pessoal, Higiene e Segurança no Trabalho, Serviços Gerais, Contencioso Trabalhista e Assistência Social, Relações Trabalhistas
- Introdução à Administração Estratégica de Recursos Humanos, AERH

INFORMAÇÕES:

Dia 12/03/2010 das 8:30h às 17:30h
Palestrante: Cecília Rijo
Local: Rua Prudente de Morais,184 – Sala 5 – Santa Paula -São Caetano do Sul
Contato: 11 4229 2059 ou atendimento@crconsul.com.br
Valor: R$ 200,00 / Participante

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Liderar na TPM e ser produtiva é possível?

Mulher e TPM são duas coisas que não dá pra separar. Como continuar produtiva e exercer sua liderança sem deixar a síndrome daqueles dias te atingir? (homens, essa leitura vale também para vocês!) Qual mulher nunca se sentiu em uma “montanha russa” de sentimentos, principalmente no período pré-menstrual? Algumas até chegam a ser motivo de piadas entre os homens. É só dar uma ordem com voz mais ativa para escutar “está de TPM?”. O fato é que cada mulher, a seu modo e ritmo, lida com algum tipo de alteração emocional na fase que antecede a menstruação – algumas com mais intensidade que as outras. Como os sintomas não escolhem lugar, apenas hora, para se manifestarem, lidar com esse mal no ambiente corporativo pode ser um desafio e tanto, principalmente quando a mulher atua em cargos de evidência confiança e liderança. Ser um líder é, em principal, direcionar a equipe nas realizações das atividades; descobrir soluções estratégicas para determinados problemas; incentivar e ...

Leia mais

O SGI atende às necessidades organizacionais, uma vez que, na luta incessante pela sobrevivência, as empresas estão se desgastando para se adequarem às novas filosofias e tendências, desperdiçando esforços que podem ser economizados. Dúvidas: www.crconsul.com.br WhatsApp wa.me/5511992541683 e-mail comercial@crconsul.com.br #lgpd2024 #industria #industriabrasileira #rdc16 #like #gestaodenegocios #consultoria #iso9001 #gestaodepessoas #produtividade #gestaodotempo #ferramentasdaqualidade #gestaodaqualidadetotal #engenhariadeprodução #gestãodaqualidade #gestaodaqualidade #gestaodequalidade #gestaoempresarial #indicadoresdedesempenho #indicadores #auditoria #auditoriainterna #naoconformidade #gestaodotempo #vendas #cursosead #qai #qualificação #construção #construçãoenxuta #rh #cursoead

CR CONSULTORIA

Pesquisar este blog