Por melhor que seja uma equipe, entender como os
colaboradores estão exercendo suas atividades é fundamental para fazer uma
gestão de pessoas eficiente. A avaliação de desempenho é um dos pilares da
prática da gestão de desempenho e uma das principais ferramentas para verificar
a performance de um grupo ou de indivíduos isolados, melhorando os resultados
coletivos e individuais. Quer saber mais? acesse www.crconsul.com.br ligue 011
4229-2059 ou no comercial@crconsul.com.br
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