A implantação do eSocial viabiliza garantir aos
diretos previdenciários e trabalhistas, simplifica o cumprimento de obrigações,
elimina a redundância nas informações prestadas pelas pessoas físicas e
jurídicas, e aprimora a qualidade das informações das relações de trabalho,
previdenciárias e tributárias. A legislação prevê ainda tratamento diferenciado
às micro e pequenas empresas.
A obrigatoriedade de utilização desse sistema
para os empregadores dependerá de Resolução do Comitê Gestor do eSocial,
conforme decreto 8373/2014, que definirá o cronograma de implantação e
transmissão das informações por esse canal. A CR Consultoria orienta sobre o novo sistema eSocial como
ferramenta de controle do cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias
pelas empresas. Alerta e orienta os participantes, em relação aos passos a
seguir sobre a implantação do eSocial. Quer saber mais sobre o eSocial? Acesse www.crconsul.com.br ligue 4229-2059 ou no e-mail comercial@crconsul.com.br
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