Na última segunda-feira dia 14.01 nossa Diretora Cecilia Rijo juntamente com o nosso consultor Marcelo Garcia, participaram do programa Direto da Redação da emissora TV Grande ABC, falaram um pouco sobre a Indústria 4.0.

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Gestão de Pessoas é um conceito amplo que trata da maneira como os indivíduos se estruturam para orientar e gerenciar o comportamento humano no ambiente organizacional, sendo o diferencial das empresas, que sabem selecionar pessoas certas para o trabalho a ser realizado, ou seja, com as competências necessárias, a consciência do valor da sua colaboração para a empresa alcançar seu objetivo, e comprometida com seu trabalho. É um processo de identificação, diagnóstico e análise do comportamento de um colaborador durante um certo intervalo de tempo, analisando sua postura profissional, seu conhecimento técnico, sua relação com os parceiros de trabalho etc. Este método tem por objetivo analisar as melhores práticas dos colaboradores, proporcionando um crescimento profissional e pessoal, visando um melhor desempenho de suas funções no ambiente de trabalho. Além disso, é uma importante ferramenta de auxílio à administração de recursos humanos da empresa, alimentando-a com informações que auxiliam a tomada de decisão sobre práticas de bonificação, aumento de salários, demissões, necessidades de treinamento etc. A CR Consultoria implementa o processo de Avaliação de Desempenho através do método Bilateral ou 360°. A avaliação de desempenho pode agregar as metas corporativas e setoriais, de acordo com a necessidade e exigência do cliente. Quer Saber mais? Acesse www.crconsul.com.br ou liguei (011) 4229-2059

Atualmente nas organizações faz-se necessário a estimulação dos profissionais para um pleno conhecimento, direcionando-os para um diferencial estratégico, competitivo e de sucesso. Aumenta-se a necessidade da geração de informações e que as mesmas sejam úteis e significativas para que promovam o aprendizado individual e organizacional, produzindo assim melhores resultados com o objetivo de diagnosticar o atual estágio das competências como: conhecimento, habilidades e atitudes e assim projetar a elevação destas ao nível desejado e exigível pelas operações e estratégias das organizações. O treinamento não deve ser confundido com uma simples questão de realizar cursos e proporcionar informação. Significa atingir o nível de desempenho almejado pela organização através do desenvolvimento contínuo das pessoas que nela trabalham. Para tanto é desejável criar e desenvolver uma cultura interna favorável ao aprendizado e comprometida com as mudanças da organização. A CR Consultoria faz o processo de treinamento e Desenvolvimento nos seus clientes através do Levantamento de Necessidades de treinamento e analise de gaps existentes entre a exigência da organização e a qualificação do colaborador. Quer saber mais? Acesse www.crconsul.com.br ou ligue (011) 4229-2059

A liderança exerce um papel fundamental para a construção de diferenciais que geram valor para o negócio por meio de sua capacidade de mobilizar pessoas e, com elas, alcançar resultados de forma consistente e coerente com a Cultura Organizacional. Atualmente, a maior preocupação dos executivos das organizações bem-sucedidas esta voltada para a preparação e o desenvolvimento de suas lideranças, visto que a atuação impulsionadora, o poder de influência do líder e a disposição para servir são o que, efetivamente, alavancam resultados no ambiente organizacional. A CR Consultoria implementa Programas de Liderança nas empresas de acordo com a necessidade específica de cada cliente. Por meio das atitudes das lideranças é que as empresas poderão edificar equipes motivadas e de alta performance, pois aquelas organizações que acreditam que por meio das pessoas é que efetivamente podem alcançar os resultados, estarão buscando garantir excelência em sua gestão e a estrutura de liderança cumprindo seu nobre papel na organização. A liderança deve estar preparada para lidar com diversidades, com diferentes perfis comportamentais existente em sua equipe, estilos inerentes à personalidade de cada um, fazendo disso um grande aliado para a gestão, e não um fator complicador, agindo de forma estratégica e favorecendo a atuação das pessoas em atividades e projetos os quais potenciais possam ser bem aplicados. Quer saber mais? Acesse www.crconsul.com.br ou ligue (011) 4229-2059

Na próxima segunda feira dia 14/01 às 16h a Diretora da CR Consultoria Cecilia Rijo e o Consultor Marcelo Garcia estarão ao vivo no Canal 3 da Net TV Grande ABC, dando uma entrevista sobre a Indústria 4.0 e falando um pouco sobre a CR Consultoria.

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A CR Consultoria assessora a empresa na padronização de processos visando a redução de desperdício e aumento de lucratividade.
A padronização busca normatizar e organizar processos de trabalho a fim de aumentar a produtividade e efetivar os lucros, fazendo com que o produto atenda as expectativas de maneira mais simples, com menor custo e com a menor variação possível.
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A soma de competência e experiencia multiplicada pela atitude proativa, oferecem estímulos para superar desafios e conquistar o sucesso. Analise, avalie e reconheça os seus diferenciais competitivos que permitam à sua empresa a conquista de resultados sustentáveis e promissores. Agende uma reunião empodere-se desses diferenciais.

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