A área de gestão de pessoas é um processo de
planejamento, organização, direção e
controle de pessoas dentro da organização. Promovendo o
desempenho eficiente de pessoas,
para alcançar os objetivos organizacionais e individuais,
relacionados direto ou
indiretamente com a empresa. Com esse novo desafio pela
frente, os profissionais de gestão de pessoas foram os primeiros a se
reinventar. Através dos principais processos da gestão de pessoas, iniciou-se
todo o processo. Promover as organizações de pessoas necessárias, aplicar elas
aos seus cargos e funções, manter as pessoas trabalhando, desenvolver as
pessoas quanto as suas atribuições e funções e controlá-las, esses cinco
processos estão interligados e são independentes na área de gestão de pessoas.
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