O DISC é uma metodologia que possibilita a análise comportamental das pessoas a partir de quatro fatores: Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S), Conformidade (C).
A CR Consultoria usa a ferramenta DISC como suporte para análise comportamental além de outras metodologias com o objetivo de auxiliar os profissionais a melhorarem o seu desempenho.
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