A gestão de recursos humanos é tida como um conjunto de processos,
políticas e práticas que constituem o gerenciamento e a administração do
trabalho exercido pelas pessoas que compõem a empresa. Quando a empresa
necessita diretamente da contribuição de cada um dos indivíduos que compõem o
corpo empresarial, se faz necessária a implementação da GRH. Utilizar apenas de
administração de recrutamento, de seleção e demissão não possibilita atenção às
pessoas que farão parte da empresa, e assim o GRH surge para gerenciar a
entrada dos trabalhadores, bem como suas experiências e formação que
proporcionarão um melhor desempenho nas atividades realizadas no local de
trabalho, além de proporcionar valorização de cada um dos indivíduos no
processo. Os facilitadores da CR Consultoria são profissionais com ampla
vivência e experiencia no mercado e de renome nacional e internacional. Quer saber mais? Acesse www.crconsul.com.br ou ligue (011)
4229-2059.
Comentários
Postar um comentário