Para estruturar o departamento de RH na empresa, você
precisa passar por três etapas principais: o foco na estratégia, a criação de
um planejamento e a definição de metas. Por isso, é importante ter um tempo em
sua agenda para se dedicar a esse processo!
Se você achar melhor, separe uma hora por dia em que você
ficará por conta da estruturação do seu RH. Assim, você não deixa de fazer as
suas atividades, mas se compromete a colocar esse projeto em prática.
O importante é não deixar de fazer! E para te ajudar com
isso.
A CR Consultoria assessora as empresas em Treinamento e
Desenvolvimento levantando as necessidades dos profissionais, definindo
estratégias para o planejamento de treinamentos, elaborando toda a estrutura de
Cargos e Salários com pesquisa salarial, Avaliação de Desempenho, Recrutamento
Interno e Externo, Segurança e Saúde no Trabalho e Leis Trabalhistas.
Implementamos ainda Programas Motivacionais com palestras e dinâmicas de grupo
pois entendemos que o capital humano é o maior patrimônio de uma empresa. Para
empresas de pequeno porte estruturamos o Processo de Recursos Humanos Básico
envolvendo os requisitos mínimos para cada função (escolaridade, treinamentos,
habilidades e experiência), a comparação com as qualificações de cada profissional
e levantamos a necessidade dos treinamentos para atender aos requisitos
mínimos. Quer saber mais? Acesse www.crconsul.com.br
ligue 011-4229-2059 ou no comercial@crconsul.com.br
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