CR CONSULTORIA

O.R.G.A.N.I.Z.A.Ç.Ã.O -  A falta de uso dessa palavrinha que aprendemos lá na infância acarreta em uma série de complicações e adiamentos que podem afetar nossa vida pessoal e profissional de forma que em determinado momento começamos a nos sentir pessoas sem realizações reais. Mas basta seguir algumas dicas que, acreditem, podemos conquistar tudo o que sonhamos. A primeira coisa a fazer é se  planejar . Saber o que é necessário fazer, quais são as atividades que você deve exercer no  trabalho , em casa, quais as atividades que você quer começar a praticar, como exercícios, visita a parentes e viajens. Saber aonde se quer chegar também é fundamental no planejamento, te ajudando a compreender quais os passos que você tem que dar e qual o tempo necessário se dedicar para alcançar o objetivo. Fazer uma lista ajuda muito, tanto a lista geral como a lista diária. Chegar no trabalho e anotar suas funções e atividades, relacionando-as com as prioridades e deadlines ajuda n...

Sabemos que você é uma pessoa autêntica, com muito trabalho, mas ouça um momento. Você já parou para analisar o seu papel nesse local? Sem você nada caminha, o seu chefe fica sem ponto de partida, as viagens não ocorrem conforme o previsto, os clientes se atropelam, e ninguém se entende. Você é a peça que não pode faltar nesse quebra-cabeça. Nada pode ser feito sem você. As importâncias do dia, o fechamento de contratos benéficos, a redação, o bom atendimento, a boa relação com aspessoas, a delicadeza, tudo isso são adereços que só você tem, e por você ter tanto para dar, e dá o melhor é que esse lugar foifeito para você. Neste local de trabalho, a prioridade do dia é você, a sempre competente Secretária. Parabéns pelo seu dia!

Em um ambiente de trabalho onde as pessoas vivem de  mau humor , a energia negativa é contagiante e isso acaba afetando em vários aspectos não só as pessoas que ali trabalham, mas a empresa de uma maneira geral. As  empresas  hoje buscam por ambientes de trabalho harmônicos, pensando na qualidade de trabalho e de vida proporcionada a seus funcionários e por isso, elas estão procurando contratar  profissionais  que não sejam apenas capacitados, mas que vivam de bem com a vida. É comprovado que o bom humor traz inúmeros benefícios para a vida do indivíduo como um todo, e no trabalho, ele reduz o estresse, diminui a fadiga, aumenta a produtividade e a criatividade, estreita as relações com colegas, facilita o  trabalho em equipe  e traz  motivação . Infelizmente, há alguns fatores dos tempos modernos, principalmente das grandes cidades, que atrapalham a vida de todo mundo e  que acabam por tirar o bom humor das pessoas. É aquele trânsito...

Seguem algumas dicas sobre etiqueta profissional que podem ser adotadas por você desde já: 1. Porta aberta – Mesmo que você tenha proximidade com o colega de trabalho e a porta da sala dele esteja entreaberta, não custa dar aquela “batidinha”. 2. O telefone – Ao entrar na sala, se a pessoa estiver ao telefone volte e espere alguns minutos. Pode ser que seu colega precise de um pouco de privacidade naquele momento. 3. A ligação – Quando alguém estiver ao telefone, evite falar alto e próximo à pessoa, pois do outro lado da linha pode estar até mesmo um cliente da empresa. 4. O celular – Quando seu celular tocar, o ideal é atendê-lo fora da sala. Lembre-se que toques altos e “exagerados” chamam a atenção. 5. Quebra do gelo – Expressões com: “Bom dia!”, “Olá, tudo bem?”, “Bom final de semana!” são sempre bem-vindas e muitas vezes quebram o gelo do ambiente. 6. Uma conversa – No ambiente de trabalho é fundamental trocar ideias com os colegas. Quando estiver em uma conversa, preste ate...

Falando de comportamento, vamos estender esse assunto para detrás do teclado do seu computador.

É fato que em toda empresa, mais cedo ou mais tarde, com mais ou menos frequência, aparecem os boatos pelas redes informais e corredores, independente do tamanho da organização. Esses boatos podem conter informações distorcidas, fofocas, boatos sobre demissões  e transferências, adoção de novas ferramentas, entre inúmeras outras situações possíveis. Patrícia nos indica algumas razões para averiguar se as informações que correm de  “boca em boca”  são motivos para deixar você, sua equipe ou demais colegas preocupados. Confira abaixo:Se alguém é desligado da empresa, não importa o cargo que ocupe, nunca pense que o fato desencadeará uma onda de demissão em massa. Além de estressar a você mesmo, essa informação certamente deixará os demais ao seu redor com um analgésico prestes a ser engolido. O desligamento pode ter sido iniciativa do próprio funcionário que conseguiu uma proposta melhor ou que por um motivo de ordem pessoal, precisou afastar-se temporariamen...

As  empresas  vivem buscando formas de manter seus  colaboradores  motivados. Elas oferecem incentivos salariais, benefícios, bônus, participação nos lucros, planos de  carreira , e por aí vai. Porém, essas são formas de incentivar e fazer com que os funcionários se sintam valorizados e motivados, o que não garante que a empresa conseguirá atingir seu objetivo. O que acontece a muitos profissionais é a  falta de motivação  quando chegam a uma certa etapa de sua carreira e é nesse hora que ele precisa encontrar força interior para lutar e seguir em frente. Um profissional motivado vai muito além, eu diria até que a motivação é fundamental para o  sucesso na carreira , porque talento e competência sem motivação é um desperdício. Abaixo seguem  10 dicas  para ajudar todos os profissionais que precisam se manter motivados em sua carreira: 1.  Estabeleça um propósito:  Para se chegar em algum lugar é preciso estabelecer um p...