Essa transformação no perfil das mulheres brasileiras vem sendo constatada desde os anos 90. O processo vem acontecendo lenta, mas cada vez mais firmemente. As mulheres avançaram em todas as áreas do mercado de trabalho. Nos anos 90, foi dado um grande passo: elas viraram a estatística da educação e passaram a ter mais escolaridade do que os homens.
Hoje elas invadem todas as praias que antes eram só deles. Passaram a ter sua própria renda, são maioria entre os detentores de cartão de crédito, impulsionam a economia e são donas de seus próprios narizes.
Tem gente que diz que elas começam a querer voltar ao tempo em que ficavam apenas em casa. Não há confirmação estatística desse fenômeno.
Mas ainda há muito o que conquistar. Apesar dos anos de estudo, os salários não são iguais aos dos homens. Esse é o ponto doloroso. Viemos para ficar e ter cada vez mais espaço em todas as áreas e queremos entrar principalmente nas que antes eram proibidas. Mesmo assim, as pesquisas sobre mercado de trabalho mostram que as mulheres são minoria entre os executivos das maiores empresas brasileiras.
Elas ainda têm salários mais baixos do que os dos homens, principalmente quando se comparam mulheres e homens que têm alto nível de escolaridade, o que prova que elas sofrem barreiras para ascender nas empresas. Mas isso, como outros preconceitos, serão enfrentados com a mesma força e a mesma garra, porque as meninas querem ficar cada dia mais poderosas.
Por: Miriam Leitão (Jornal Bom Dia Brasil)
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