A implantação do eSocial viabiliza garantir aos diretos previdenciários e trabalhistas, simplifica o cumprimento de obrigações, elimina a redundância nas informações prestadas pelas pessoas físicas e jurídicas, e aprimora a qualidade das informações das relações de trabalho, previdenciárias e tributárias. A legislação prevê ainda tratamento diferenciado às micro e pequenas empresas.

A obrigatoriedade de utilização desse sistema para os empregadores dependerá de Resolução do Comitê Gestor do eSocial, conforme decreto 8373/2014, que definirá o cronograma de implantação e transmissão das informações por esse canal. A CR Consultoria orienta sobre o novo sistema eSocial como ferramenta de controle do cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias pelas empresas. Alerta e orienta os participantes, em relação aos passos a seguir sobre a implantação do eSocial. Quer saber mais sobre o eSocial? Acesse www.crconsul.com.br ligue 4229-2059 ou no e-mail comercial@crconsul.com.br