A organização ou
gestão empresarial tem como principal a análise detida de tudo aquilo que
ocorre na rotina da empresa. Ela vai da decisão mais simples até a mais
complexa, podendo contemplar a definição de uma nova estratégia de marketing ou
a aproximação da advocacia preventiva, por
exemplo. Consiste, sobretudo, na constante análise de todos os processos
inerentes ao bom funcionamento da empresa, a fim de aprimorá-los e otimizar
todos os resultados atingidos. Outro ponto que a caracteriza é a frequente integração
dos setores (RH, vendas, contabilidade, jurídico etc), que permite uma visão
sistêmica a respeito daquilo que carece de melhorias e do que está funcionando
conforme as expectativas. A CR Consultoria presta serviços de assessoria
às empresas com a organização dos processos como Vendas, Aquisição (incluindo a
Avaliação e Seleção de Fornecedores), Projeto, Planejamento e Controle da
Produção, Produção (ou Execução dos Serviços), Controle de Processo, Controle
de Qualidade, Recebimento, Expedição, Almoxarifado, Estoque e implementamos
sistemas de gerenciamento de resultados com definição de indicadores e metas
para os processos. Definimos estratégias empresariais como caminho a ser
seguido pela empresa para implementar a Missão perseguindo as metas da Visão.
Quer saber mais? Acesse www.crconsul.com.br ou ligue (11) 4229-2059.
Mulher e TPM são duas coisas que não dá pra separar. Como continuar produtiva e exercer sua liderança sem deixar a síndrome daqueles dias te atingir? (homens, essa leitura vale também para vocês!)
Qual mulher nunca se sentiu em uma “montanha russa” de sentimentos, principalmente no período pré-menstrual? Algumas até chegam a ser motivo de piadas entre os homens. É só dar uma ordem com voz mais ativa para escutar “está de TPM?”. O fato é que cada mulher, a seu modo e ritmo, lida com algum tipo de alteração emocional na fase que antecede a menstruação – algumas com mais intensidade que as outras.
Como os sintomas não escolhem lugar, apenas hora, para se manifestarem, lidar com esse mal no ambiente corporativo pode ser um desafio e tanto, principalmente quando a mulher atua em cargos de evidência confiança e liderança.
Ser um líder é, em principal, direcionar a equipe nas realizações das atividades; descobrir soluções estratégicas para determinados problemas; incentivar e ...

Comentários
Postar um comentário