O que é Avaliação de Desempenho?
A avaliação de desempenho é uma ferramenta da gestão de
pessoas que visa analisar o desempenho individual ou de um grupo de
colaboradores em uma determinada empresa. É um processo de identificação,
diagnóstico e análise do comportamento de um colaborador durante um certo
intervalo de tempo, analisando sua postura profissional, seu conhecimento
técnico, sua relação com os parceiros de trabalho etc.
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